Recrutamento especializado em UX Design para empresas de Educação

Ajudamos empresas de Educação a construir equipes de Design alinhadas aos seus desafios de negócio, da contratação de especialistas à estruturação de times completos.

Young man smiling while using a laptop with earphones, a coffee mug on the table beside him.

Contratar UX não precisa ser demorado

Encontrar um bom profissional é apenas o começo. O perfil também precisa:

Entender o contexto do produto.

Trabalhar bem com times multidisciplinares

Comunicar suas
decisões com clareza

Ter senioridade para lidar com desafios complexos.

A Deeploy faz essa filtragem antes de apresentar os candidatos, analisando portfólio e senioridade no setor de Educação, perfil e postura profissional.

Como podemos ajudar o setor de Educação

Contratar Design é uma decisão de Produto, por isso por isso conectamos o seu negócio com Product Designers capazes de transformar desafios complexos em experiências simples, úteis e relevantes para seus usuários.

Perfis certos para cada desafio

Product Designers, UX Researchers, Service Designers, UX Writers e Design Leads, de acordo com a necessidade do seu time.

Alcance global

Ampliamos o acesso a profissionais de diferentes mercados, experiências e fusos horários.

Curadoria especializada

Avaliamos portfólio, repertório, comunicação, autonomia e aderência ao contexto da posição.

Menos volume. Mais qualidade.

Você recebe uma seleção objetiva de profissionais que realmente fazem sentido para a vaga.

Empresas de Educação que confiam na Deeploy

Desafio

Encontrar profissionais de Design que fossem além da experiência técnica e realmente entendessem a complexidade e os desafios do setor de Educação.

Como a Deeploy contribuiu

A Deeploy entendeu o contexto da Cogna Educação e ajudou a encontrar profissionais com o repertório certo para equilibrar as necessidades dos usuários, do produto e do negócio.

Resultado

Um olhar especializado para os desafios de Design em Educação.

Produtos de Educação exigem profissionais capazes de atuar em contextos complexos, que envolvem diferentes perfis de usuários, objetivos pedagógicos, necessidades de negócio e uma evolução constante do produto. Além disso, o setor possui uma alta complexidade regulatória, o que adiciona ainda mais camadas às decisões de produto e à experiência que construímos para nossos usuários.

Ao longo da minha experiência, percebi que encontrar profissionais com boa experiência técnica em Design não era suficiente. Precisávamos de pessoas capazes de compreender as particularidades do mercado de Educação, navegar por essa complexidade e, principalmente, equilibrar experiência do usuário, objetivos pedagógicos e necessidades do negócio. 

Nesse contexto, a Deeploy se tornou uma parceira importante para nós. Desde o início, demonstrou capacidade de compreender a complexidade do nosso cenário e nos ajudou a identificar profissionais que iam além da experiência técnica: pessoas capazes de entender o usuário, o contexto educacional e os desafios estratégicos do produto.

Agilidade na contratação é importante, mas contratar certo vale ouro. Em contextos complexos, uma contratação inadequada pode gerar impactos muito maiores do que simplesmente o tempo necessário para preencher uma posição. Encontrar a pessoa certa, com o repertório e a capacidade de atuar naquele contexto, faz diferença na velocidade e na qualidade das entregas.

Também considero que uma parceria de sucesso não acontece apenas pelo processo de recrutamento. Ela é construída pelas pessoas que estão dos dois lados. Nesse aspecto, vale destacar a proximidade, disponibilidade e qualidade das pessoas que compõem o time da Deeploy. A relação construída ao longo do trabalho, de maneira leve, com abertura para entender nossas necessidades e buscar as pessoas certas, foi essencial para que a parceria funcionasse.

Mais do que preencher posições de Design, conseguimos encontrar profissionais capazes de atuar de forma contextualizada, contribuindo para decisões mais aderentes à realidade dos nossos produtos e às necessidades dos nossos usuários.

A experiência reforçou para nós que, em produtos digitais complexos, experiência em Design por si só não garante aderência. É fundamental compreender o contexto em que esse Design será aplicado, e esse foi um dos principais diferenciais da parceria com a Deeploy.

Ver mais

Wesley M.

Head of Desig na Cogna Educação

Um processo simples e eficiente

Do primeiro alinhamento à contratação, cuidamos de cada etapa lado a lado com a sua equipe.

1

Entendemos a posição

1

Alinhamos o desafio, o time, o produto e os critérios de sucesso.

2

Shortlist em até 7 dias

2

Nada de lista gigantes, apenas Product Designers alinhados com os objetivos do seu time.

3

Acompanhamento perene

3

A nossa equipe permanece próxima durante todo o processo de seleção e acompanhamento do dia a dia.

Encontre profissionais capazes de enfrentar os desafios da Educação

Competências que ajudamos o seu time a incorporar.

Product Design

Profissionais com visão end-to-end de produto, capazes de conectar objetivos de aprendizagem, necessidades dos usuários e metas de negócio para criar experiências digitais relevantes, funcionais e escaláveis.

Áreas de atuação

• Discovery e definição de problema

• Prototipagem e validação

• Alinhamento com engenharia e produto

• Roadmap de experiência

UX Research

Profissionais capazes de transformar dados, comportamentos e necessidades dos usuários em insights que orientam decisões de produto, experiência e negócio.

Áreas de atuação

• Pesquisa qualitativa e quantitativa

• Entrevistas e testes com usuários

• Análise de comportamento e dados

• Jornada e necessidades dos usuários

• Validação de hipóteses e soluções

• Geração de insights para Produto e Design

UX Design

Profissionais focados em criar experiências digitais claras, intuitivas e acessíveis, conectando necessidades dos usuários aos objetivos do produto.

Áreas de atuação

• Arquitetura da informação

• Jornadas e fluxos de usuário

• Wireframes e prototipagem

• Usabilidade e acessibilidade

• Testes e validação de interfaces

• Evolução da experiência do produto

Design Leadership

Lideranças capazes de conectar estratégia, pessoas e operação para estruturar times de Design mais maduros, alinhados ao negócio e preparados para escalar.

Áreas de atuação

• Estratégia e visão de Design

• Gestão e desenvolvimento de times

• Estruturação de processos e rituais

• Governança e maturidade de Design

• Alinhamento com Produto e Negócio

• Cultura e organização de Design

Service Design

Profissionais que conectam diferentes pontos de contato, canais e áreas para desenhar serviços mais consistentes, eficientes e centrados nas necessidades dos usuários.

Áreas de atuação

• Mapeamento de jornadas e serviços

• Service blueprints

• Identificação de pontos de fricção

• Orquestração de canais e pontos de contato

• Pesquisa e descoberta de oportunidades

• Melhoria da experiência ponta a ponta

Design Systems

Profissionais especializados em criar e evoluir sistemas que garantem consistência, escalabilidade e eficiência na construção de produtos e experiências digitais.

Áreas de atuação

• Criação e evolução de Design Systems

• Bibliotecas de componentes

• Tokens e padrões de interface

• Documentação e governança

• Acessibilidade e consistência visual

• Integração entre Design e Engenharia

Designers recrutados pela Deeploy que transformam produtos hoje

A Deeploy é a consultoria mais humanizada do Brasil, não é exagero.

Desde o primeiro contato, é perceptível a singularidade da cultura, como também da forma de tratamento. Aqui, fica evidente a importância de cada profissional e de cada cliente.

Atuando junto à Cogna, a adaptação ao contexto, aos processos e à equipe aconteceu de forma muito natural. Existe abertura para troca, proximidade no dia a dia e, principalmente, uma relação que permite construir junto.

É assim que construímos os resultados e as entregas necessárias para gerar impacto positivo nas pessoas, na sociedade e também na indústria de tecnologia.

‍Pelo menos, você já sabe o que esperar da Deeploy: uma relação humana, singular e transformadora.

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Sabrina E.

Product Designer Sênior, Cogna educação

Minha relação com a Deeploy aconteceu em dois momentos diferentes da minha carreira, e isso acabou me dando perspectivas bem distintas sobre o trabalho da empresa: primeiro, trabalhando como cliente, e depois como profissional Deeployer atuando diretamente em um grande cliente.

Em ambas as experiências, a relação sempre foi muito transparente, próxima e fácil. A Deeploy conduz muito bem a relação entre profissional e empresa, com processos claros, contratação ágil, atenção constante, bons feedbacks e, principalmente, muito profissionalismo.

No meu segundo momento com a Deeploy, essa parceria também fez parte de uma etapa importante da minha carreira, que posteriormente resultou na minha internalização pelo próprio cliente.

‍Tenho uma percepção muito positiva da competência e da experiência da equipe em conduzir todo esse processo.

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Seymour A.

PRODUCT DESIGNER SÊNIOR, Rede D’or

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Perguntas frequentes

1

Que tipos de profissionais de Design a Deeploy ajuda a contratar?

A Deeploy ajuda empresas de Educação a contratar profissionais especializados em diferentes frentes de Design, como Product Designers, UX Designers, UI Designers, UX Researchers, Service Designers, Visual Designers, Design Systems Designers, Content Designers e CX Designers, em diferentes níveis de senioridade.

2

Como os Designers
são avaliados?

Os Designers passam por uma avaliação especializada que considera experiência na área de Educação, portfólio, repertório, capacidade de tomada de decisão e atuação em contextos reais de produto e negócio.

A Deeploy também avalia senioridade e aderência ao desafio da empresa, garantindo que os profissionais apresentados estejam alinhados às necessidades específicas da posição e do time.

3

A Deeploy consegue atender desafios específicos de empresas de Educação?

Sim. A Deeploy entende que empresas de Educação têm desafios específicos de produto e experiência, como jornadas de aprendizagem, plataformas digitais, múltiplos perfis de usuários, acessibilidade e produtos B2B e B2C.

Por isso, o processo de contratação considera o contexto do negócio e busca Designers com experiência e repertório compatíveis com cada desafio.

4

Como começo uma conversa com a Deeploy?

É simples. Preencha o formulário acima com seu e-mail e, em seguida, nosso time de especialistas entrará em contato para entender melhor o que o seu time procura, os desafios atuais e as necessidades futuras.

A partir desse contexto, avaliamos como a Deeploy pode apoiar a construção ou expansão do seu time de Design.