PLATAFORMA
Encontrar o UX Designer ideal é um desafio. Nossa plataforma facilita a criação de descrições de cargos mais precisas, acelerando o matching.
como funciona
Crie sua próxima vaga em apenas 4 etapas simples.
Testar agora1
Em poucos passos, configure o perfil da sua empresa e comece a publicar suas vagas para o nosso pool de talento
2
Descreva suas necessidades, requisitos e detalhes do projeto para atrair apenas os profissionais mais qualificados.
3
Configure a oportunidade e comece a receber inscrições do nosso pool de talentos verificados e filtrados com inteligência.
4
Receba os candidatos mais adequados e contrate com agilidade e eficiência com o apoio da nossa equipe de especialistas.
como funciona
Criado especificamente para contratação de UX, a plataforma reúne mais de 5.000 profissionais ativos.
Testar agoraux designers
ai assistant
process
strategy
Conecte-se somente com profissionais especializados em UX e áreas relacionadas, não importa se eles são freelancers, funcionários em tempo integral ou até mesmo consultores.
Usamos AI para facilitar a criação da vaga, definindo melhor os papéis, os requisitos e ajudando você a atrair os profissionais certos de UX e Design de Produto.
Publique sua vaga e receba candidatos de forma rápida e sem burocracia. Com a filtragem inteligente, encontre o UX Designer ideal em poucos cliques.
Tenha acesso a todas as informações essenciais para avaliar cada candidato, com detalhes fornecidos por nossa equipe de People.
Do briefing à integração: mais rápido, mais simples e alinhado com a cultura da sua equipe.
Vamos conversarperguntas frequentes
1
Que tipo de talentos a Deeploy oferece?
Somos especializados em recrutamento de UX Designers altamente qualificados e todas as suas especialidades, como UX Writers, UI Designers, Product Designers, UX Researchers, Interaction Designers e outros. Todos os profissionais são avaliados quanto à habilidade técnica, comunicação e experiência em equipes internacionais.
2
Como funciona o modelo de outsourcing?
Você compartilha as necessidades do projeto e nós enviamos uma lista com 3 a 5 profissionais validados que se encaixam na vaga. Você ou seu cliente pode entrevistá-los e escolher o perfil ideal. Cuidamos de onboarding, contratos, pagamentos e suporte contínuo. Trabalhamos tanto com projetos pontuais quanto com equipes dedicadas.
3
Como é a compatibilidade de fuso horário?
O fuso horário do Brasil é bastante compatível com o do Reino Unido e Estados Unidos. É possível ter de 3 a 6 horas de sobreposição diária, permitindo colaboração em tempo real sem necessidade de trabalhar fora do horário comercial.
4
Diferenças culturais ou de idioma podem ser um problema?
De forma alguma. Todos os nossos profissionais são fluentes em inglês e têm ampla experiência com clientes internacionais. O talento brasileiro é conhecido por sua adaptabilidade, comunicação eficaz e espírito colaborativo — a integração cultural costuma ser extremamente fluida.
5
Como funciona a precificação?
Oferecemos valores exclusivos para parceiros, muito mais acessíveis do que a contratação local ou plataformas tradicionais de outsourcing. Também disponibilizamos estruturas de comissão para quem indicar ou revender nossos talentos a terceiros.
6
Existe algum compromisso mínimo ou taxa inicial?
Não há taxas iniciais. Trabalhamos com onboarding flexível e sem compromissos de longo prazo. Você pode nos acionar para projetos pontuais, sprints de curto prazo ou contratos contínuos, conforme sua necessidade.