formatos de contratação

Pare de avaliar mais de 100 candidatos à experiência do usuário. Nós fazemos o trabalho pesado para você

De triagem e análises de portfólio a entrevistas e avaliações de habilidades, cuidamos de cada detalhe para garantir que apenas as pessoas certas se juntem à sua equipe.

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benefícios de headhunting

Contratação perfeita que reduz a rotatividade para menos de 3%

Contratação focada em UX que garante que você obtenha a melhor opção para se juntar à sua equipe.

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Black man, with a short black hair using a dark purple shirt

Obtenha sempre menos candidatos, com mais precisão e rapidez na contratação

Priorizamos a qualidade em vez da quantidade — somente os perfis mais relevantes são apresentados para acelerar a contratação.

Fluidez com líderes de RH e design para combinar cultura e habilidades

Colaboramos diretamente com sua equipe para garantir que cada candidato esteja alinhado às suas necessidades técnicas e ao culture.cs da empresa.

Substituição de custo zero nos primeiros 3 meses

Se um candidato não for adequado, forneceremos um substituto sem custo adicional nos primeiros 90 dias.

Termos flexíveis de contrato de contratação com política de cancelamento

Desfrute de um processo de contratação sem riscos, com a liberdade de cancelar a qualquer momento se a partida não der certo.

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Designers presented per job opening

50+

Clients served in the UK, US, Europe and Brazil

2K+

UX Designers hired globally in the last 6 years

60%

Of our clients come through referrals

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Um processo enxuto e claro, de mãos dadas com você

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1

Resumo da posição do projeto

Analisamos profundamente suas expectativas e necessidades sobre as habilidades e a experiência dos candidatos.

2

Triagem humanizada

Após uma análise minuciosa dos portfólios e currículos, iniciamos nossas entrevistas com alguns selecionados.

3

Primeira lista de candidatos

Com o objetivo de fornecer a máxima precisão, enviamos apenas os 3 a 5 perfis principais, depois de falar com cada um.

4

Entrevistas emparelhadas com sua equipe

Com sua equipe, tornamos a seleção mais precisa e damos suporte ao seu fluxo interno.

5

Apoio humanizado contínuo

Estamos por perto para ajudar com qualquer problema (rotatividade, falta de motivação e muito mais).

casos de uso

Como nossos clientes avançaram na contratação de UX

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Atuamos em Portugal há mais de quatro anos, alocando profissionais de UX portugueses e brasileiros (com pacote de realocação) para áreas como o SDC e o MAN Digital Hub.

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Conduzimos a seleção de UX Designers para equipes no Brasil e nos Estados Unidos, atuando em projetos de produtos digitais para Goldman Sachs e Google.

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A partir do Brasil, apoiamos a OLX Portugal na contratação de UX Designers para a equipe de produto. Durante o processo de obtenção de visto, atuaram como outsourcing, sendo posteriormente realocados para Portugal como colaboradores CLT.

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Encontre a melhor opção, contrate rapidamente e sem burocracia — Acesse nosso pool de designers de UX qualificados para transformar a experiência do seu produto.

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perguntas frequentes

Alguma dúvida? Estamos aqui para você

1

Que tipo de talentos a Deeploy oferece?

Somos especializados em desenvolvedores Webflow altamente qualificados, mas também fornecemos designers UX/UI, gerentes de projeto e desenvolvedores frontend, de acordo com as necessidades do seu projeto. Todos os profissionais passam por uma curadoria rigorosa, avaliando habilidade técnica, comunicação e experiência com equipes internacionais.

2

Como funciona o modelo de headhunting?

Funciona de forma similar ao outsourcing, mas voltado para posições permanentes. Identificamos e apresentamos os melhores talentos. A contratação é feita diretamente por você. A Deeploy acompanha o processo, mas não atua após a efetivação.

3

Quanto tempo é necessário para uma contratação?

Nossa equipe entrará em contato com você para uma breve ligação, para que possamos entender exatamente sua demanda e expectativas. Em seguida, cuidaremos de todo o processo de recrutamento.

4

Will language or cultural differences be an issue?

Not at all. All our professionals are fluent in English and have extensive experience with international clients. Brazilian talent is known for being adaptable, communicative, and collaborative—you’ll find the cultural fit seamless.

5

How does pricing work?

We offer , considerably more affordable than local hiring or traditional outsourcing platforms. Commission structures are available if you wish to talent to your clients.

6

Is there a minimum commitment or upfront fee?

No upfront payments are required. We offer flexible onboarding with . You can engage us for , short-term sprints, or ongoing retainers.