PLATAFORMA
Encontrar o UX Designer certo é um desafio. Nossa plataforma criada facilita a criação de melhores descrições de cargos, acelerando a correspondência e organizando seu processo de contratação.
como funciona
Em 4 etapas fáceis, crie sua próxima vaga de emprego.
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Em poucas e fáceis etapas, prepare o perfil da sua empresa para começar a criar suas próprias vagas de emprego para serem exibidas em nosso pool.
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Com a ajuda de nossa IA criada, descreva suas necessidades, requisitos e detalhes do projeto para alcançar apenas os poucos mais qualificados.
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Configure a abertura e comece a receber inscrições de nosso pool de talentos verificados e filtrados de forma inteligente de designers de UX.
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Obtenha os candidatos mais adequados e faça a contratação de forma rápida e eficiente junto com nossa equipe de especialistas.
como funciona
Criado especificamente para contratação de UX, ele abre o caminho para uma correspondência precisa.
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Conecte-se somente com profissionais especializados em UX e áreas relacionadas, não importa se eles são freelancers, funcionários em tempo integral ou até mesmo consultores.
Usamos a IA para simplificar a publicação de vagas, esclarecendo a sobreposição de funções, definindo os principais requisitos e ajudando você a atrair os talentos certos em UX e Design de Produto.
Publique sua vaga e obtenha candidatos a partir de processos ágeis, sem burocracia. Use a filtragem inteligente para acelerar a busca do UX Designer ideal com apenas alguns cliques.
Tenha acesso a todas as informações necessárias para avaliar adequadamente cada candidato e obtenha detalhes específicos de nossa equipe de gerentes de talentos.
Encontre a melhor opção, contrate rapidamente e sem burocracia — Acesse nosso pool de designers de UX qualificados para transformar a experiência do seu produto.
Entre em contato conoscoperguntas frequentes
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Que tipo de talentos a Deeploy oferece?
Somos especializados em desenvolvedores Webflow altamente qualificados, mas também fornecemos designers UX/UI, gerentes de projeto e desenvolvedores frontend, de acordo com as necessidades do seu projeto. Todos os profissionais passam por uma curadoria rigorosa, avaliando habilidade técnica, comunicação e experiência com equipes internacionais.
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Como funciona o modelo de outsourcing?
Você compartilha as necessidades do projeto e nós enviamos uma lista com 3 a 5 profissionais validados que se encaixam na vaga. Você ou seu cliente pode entrevistá-los e escolher o perfil ideal. Cuidamos de onboarding, contratos, pagamentos e suporte contínuo. Trabalhamos tanto com projetos pontuais quanto com equipes dedicadas.
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Como é a compatibilidade de fuso horário?
O fuso horário do Brasil é bastante compatível com o do Reino Unido e Estados Unidos. É possível ter de 3 a 6 horas de sobreposição diária, permitindo colaboração em tempo real sem necessidade de trabalhar fora do horário comercial.
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Diferenças culturais ou de idioma serão um problema?
De forma alguma. Todos os nossos profissionais são fluentes em inglês e têm ampla experiência com clientes internacionais. O talento brasileiro é conhecido por sua adaptabilidade, comunicação eficaz e espírito colaborativo — a integração cultural costuma ser extremamente fluida.
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Como funciona a precificação?
Oferecemos valores exclusivos para parceiros, muito mais acessíveis do que a contratação local ou plataformas tradicionais de outsourcing. Também disponibilizamos estruturas de comissão para quem indicar ou revender nossos talentos a terceiros.
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Existe algum compromisso mínimo ou taxa inicial?
Não há taxas iniciais. Trabalhamos com onboarding flexível e sem compromissos de longo prazo. Você pode nos acionar para projetos pontuais, sprints de curto prazo ou contratos contínuos, conforme sua necessidade.