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Atraia os melhores designers de UX com a plataforma Deeploy AI

Encontrar o UX Designer certo é um desafio. Nossa plataforma criada facilita a criação de melhores descrições de cargos, acelerando a correspondência e organizando seu processo de contratação.

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como funciona

Velocidade e facilidade de obter candidaturas de designers de UX selecionados

Em 4 etapas fáceis, crie sua próxima vaga de emprego.

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1

Crie o perfil da sua empresa

Em poucas e fáceis etapas, prepare o perfil da sua empresa para começar a criar suas próprias vagas de emprego para serem exibidas em nosso pool.

2

Escreva a descrição do trabalho com nossa IA

Com a ajuda de nossa IA criada, descreva suas necessidades, requisitos e detalhes do projeto para alcançar apenas os poucos mais qualificados.

3

Publique a vaga de emprego e obtenha candidatos de UX

Configure a abertura e comece a receber inscrições de nosso pool de talentos verificados e filtrados de forma inteligente de designers de UX.

4

Inicie o processo de seleção

Obtenha os candidatos mais adequados e faça a contratação de forma rápida e eficiente junto com nossa equipe de especialistas.

Mesmo com alta tecnologia, nossos processos de seleção são totalmente humanizados

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Por que escolher nossa plataforma?

Criado especificamente para contratação de UX, ele abre o caminho para uma correspondência precisa.

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Somente UX, Digital e Design de Produto

Conecte-se somente com profissionais especializados em UX e áreas relacionadas, não importa se eles são freelancers, funcionários em tempo integral ou até mesmo consultores.

Criação de empregos assistida por IA

Usamos a IA para simplificar a publicação de vagas, esclarecendo a sobreposição de funções, definindo os principais requisitos e ajudando você a atrair os talentos certos em UX e Design de Produto.

Processo rápido e eficiente

Publique sua vaga e obtenha candidatos a partir de processos ágeis, sem burocracia. Use a filtragem inteligente para acelerar a busca do UX Designer ideal com apenas alguns cliques.

Detalhes precisos e comentários reais

Tenha acesso a todas as informações necessárias para avaliar adequadamente cada candidato e obtenha detalhes específicos de nossa equipe de gerentes de talentos.

Uma comunidade de mais de 5.000 designers de UX selecionados e qualificados

Camila Sato

Pesquisador de UX

Guilherme Almeida

UX Designer

Guilherme Almeida

Designer UX

Renan Kobayashi

Engenheiro de UX

Madeleine Curry

Engenheiro de UX

Madeleine Curry

Engenheiro de UX

Madeleine Curry

Engenheiro de UX

Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Camila Sato

Pesquisador de UX

Guilherme Almeida

UX Designer

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Renan Kobayashi

Engenheiro de UX

Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Madeleine Curry

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Traga suas próximas vagas de UX Design para a Deeploy e nós começaremos a partir daqui

Encontre a melhor opção, contrate rapidamente e sem burocracia — Acesse nosso pool de designers de UX qualificados para transformar a experiência do seu produto.

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perguntas frequentes

Alguma dúvida? Estamos aqui para você

1

Que tipo de talentos a Deeploy oferece?

Somos especializados em desenvolvedores Webflow altamente qualificados, mas também fornecemos designers UX/UI, gerentes de projeto e desenvolvedores frontend, de acordo com as necessidades do seu projeto. Todos os profissionais passam por uma curadoria rigorosa, avaliando habilidade técnica, comunicação e experiência com equipes internacionais.

2

Como funciona o modelo de outsourcing?

Você compartilha as necessidades do projeto e nós enviamos uma lista com 3 a 5 profissionais validados que se encaixam na vaga. Você ou seu cliente pode entrevistá-los e escolher o perfil ideal. Cuidamos de onboarding, contratos, pagamentos e suporte contínuo. Trabalhamos tanto com projetos pontuais quanto com equipes dedicadas.

3

Como é a compatibilidade de fuso horário?

O fuso horário do Brasil é bastante compatível com o do Reino Unido e Estados Unidos. É possível ter de 3 a 6 horas de sobreposição diária, permitindo colaboração em tempo real sem necessidade de trabalhar fora do horário comercial.

4

Diferenças culturais ou de idioma serão um problema?

De forma alguma. Todos os nossos profissionais são fluentes em inglês e têm ampla experiência com clientes internacionais. O talento brasileiro é conhecido por sua adaptabilidade, comunicação eficaz e espírito colaborativo — a integração cultural costuma ser extremamente fluida.

5

Como funciona a precificação?

Oferecemos valores exclusivos para parceiros, muito mais acessíveis do que a contratação local ou plataformas tradicionais de outsourcing. Também disponibilizamos estruturas de comissão para quem indicar ou revender nossos talentos a terceiros.

6

Existe algum compromisso mínimo ou taxa inicial?

Não há taxas iniciais. Trabalhamos com onboarding flexível e sem compromissos de longo prazo. Você pode nos acionar para projetos pontuais, sprints de curto prazo ou contratos contínuos, conforme sua necessidade.