Acelere agora o processo seletivo do seu time e contrate UX Designers prontos para entregar resultados e escalar os seus projetos desde o primeiro dia.
Contratar UX Designers agora
Menos tempo com burocracia e contratações erradas. Mais eficiência e agilidade para o seu time.
Quero contratar agoraAcesso a talentos de UX já avaliados tecnicamente
Curadoria de candidatos que geram resultados
Match técnico e cultural com sua empresa
Contrate via outsourcing ou headhunting
O suporte continua após a contratação
Cuidamos de contratos, pagamentos e burocracias
Em poucos passos, seu novo UX Designer começa a trabalhar integrado à equipe.
1
1
Entendemos suas necessidades, os desafios do projeto e suas expectativas sobre os candidatos, para garantir um alinhamento técnico e cultural.
2
2
Iniciamos a primeira análise de candidatos, enviamos uma shortlist com os UX mais alinhados e adaptamos o processo de entrevistas ao seu time interno.
3
3
Assumimos toda a parte operacional, como documentação, negociações, formalizações e pagamentos, inclusive em contratações internacionais.
Selecionamos o perfil ideal para o seu projeto, a partir de uma rede global com mais de 7 mil profissionais de UX.
Veja detalhes
Iniciamos a primeira análise de candidatos, enviamos uma shortlist com os profissionais de UX mais alinhados e adaptamos o processo de entrevistas ao seu time interno.
Veja detalhes
O UI Designer cria interfaces digitais claras e consistentes, garantindo qualidade visual e usabilidade por meio de componentes, layouts e sistemas de design.
Veja detalhes
O UX Researcher investiga comportamentos e necessidades dos usuários, gerando insights que orientam decisões de produto, experiência e negócio.
Veja detalhes
O UX Writer desenvolve textos que orientam o usuário em aplicativos, sites ou plataformas e tornam a experiência digital mais clara, fluida e eficiente.
Veja detalhes
O Service Designer estrutura serviços e jornadas, conectando processos e canais para oferecer experiências integradas e eficientes.
Veja detalhes
O Product Designer projeta soluções digitais unindo pesquisa, experiência e interface para atender tanto necessidades dos usuários quanto objetivos do negócio.
Veja detalhes
O Visual / Brand Designer garante a consistência na comunicação em diferentes canais e pontos de contato da empresa.
Veja detalhes
O UX Lead orienta tecnicamente o time de design e suas diversas squads, assegurando consistência e qualidade nas soluções de experiência de todos os produtos da empresa.
Veja detalhes
O Head de Design define a estratégia global e a visão de design da organização como um todo, fazendo a ponte da experiência do usuário com os times de diferentes áreas da companhia.
Solicite um contato com nossos especialistas para entendermos suas necessidades de contratação de UI/UX Designers e explorarmos as melhores formas de apoiar os seus objetivos.
Apresentamos uma média de até 5 Designers, você entrevista 3 e contrata 1.
UX/UI Designers alocados em projetos
Média de turnover de candidatos
Clientes atendidos no Reino Unido, EUA, Brasil e Portugal.
Seguimos acompanhando o UX Designer com suporte contínuo após a contratação, garantindo uma melhor adaptação, desempenho e resultados reais.
Jusley Smaly
Designer de produto sênior na Gerdau
O Deeploy entrou na minha vida em um momento muito especial da minha carreira, com um projeto no Bradesco que foi um verdadeiro ponto de virada para mim. Depois disso, vieram a Syngenta, a Gerdau e muitos aprendizados valiosos. Apesar de tudo isso, Deeploy estava lá, me ajudando a crescer com mais confiança.
Leonardo Abreu
Designer de produto sênior na Syngenta Digital
Desde o primeiro contato, Deeploy foi excelente. A equipe de recrutamento me apoiou em todas as etapas do processo e permaneceu presente mesmo depois de eu me juntar ao cliente. Hoje, faço parte de uma equipe que me incentiva a crescer profissionalmente e pessoalmente. Sou muito grato por ser um Deeployer.
Flávia Foiato
Escritor de UX de nível médio no Bradesco
Trabalhei com a Deeploy entre 2024 e 2025 e foi uma experiência incrível. Desde o cuidadoso processo de contratação até o dia a dia do projeto Bradesco, tive apoio real, transparência e um ambiente de trabalho que realmente valoriza os profissionais em todas as etapas.
Matheus Paiva
Designer de UX/UI de nível médio no Bradesco
Sou muito grato ao Deeploy por acreditar no meu potencial! Com pouca experiência em UX e já com mais de 30 anos, seu “sim” foi essencial para dar o primeiro passo. Hoje, trabalho no setor financeiro com orgulho, vontade de aprender e um forte desejo de continuar crescendo.
Stéphan Oliveira
Designer de produto sênior no Publicis Group
Sou muito grato ao Deeploy por essa oportunidade incrivelmente valiosa! Entrei para o Publicis Groupe em um projeto global, com total apoio da equipe. Desde o primeiro dia, recebi orientação humana, técnica e eficiente, com acompanhamento próximo e uma visão real das pessoas e dos negócios.
Ricardo Freire
Designer de Produto Sênior do Bradesco
Gostaria de agradecer a Deeploy pela oportunidade de trabalhar como Designer de Produto Sênior no Bradesco, onde me desenvolvi profissionalmente em diversos projetos. Agradecimentos especiais a Gih e Fer, que sempre me receberam com muita atenção, agilidade e cuidado. Parabéns pela dedicação e profissionalismo!
Conectamos pessoas, não apenas vagas e candidatos.
Priorizamos o impacto que a equipe de design correta pode ter na sua empresa.
Atuamos com clareza em todas as etapas do processo de recrutamento.
Valorizamos e reforçamos muito nossa presença entre os melhores talentos de UX/UI.
1
Como a Deeploy sugere qual forma de contratação é melhor para minha empresa?
Entendemos as necessidades do seu projeto e do seu time como prazos, desafios e urgência da vaga, e indicamos o formato mais eficiente. Também é possível, por exemplo, começar com outsourcing e, quando fizer sentido, contratar o profissional de forma definitiva via headhunting.
2
Como a Deeploy garante o “match” certo entre o UX Designer e a empresa?
Como especialistas em UX Design, falamos a linguagem do mercado e temos acesso aos melhores profissionais. Avaliamos não só as habilidades técnicas, mas também a forma de trabalho e o alinhamento com a cultura e os desafios da sua empresa.
3
Como é feito o acompanhamento do profissional após a contratação?
Acompanhamos cada profissional alocado com feedbacks e suporte contínuo junto ao seu RH, e atuamos rapidamente sempre que sua equipe precisar, inclusive com substituições, se necessário.
4
Quais riscos são reduzidos ao contratar UX Designers com a Deeploy?
Uma contratação errada pode custar até 150% do salário anual do profissional. Com a Deeploy, você reduz o desperdício de recursos e tempo da sua equipe de RH e garante contratações alinhadas às necessidades e à cultura da sua empresa.
