PLATAFORMA

Atraia os melhores UX Designers com a plataforma Deeploy AI

Encontrar o UX Designer ideal é um desafio. Nossa plataforma facilita a criação de descrições de cargos mais precisas, acelerando o matching.

como funciona

Agilidade e praticidade para receber candidaturas de UX Designers

Crie sua próxima vaga em apenas 4 etapas simples.

Criar vaga

1

Crie o perfil da sua empresa

Em poucos passos, configure o perfil da sua empresa e comece a publicar suas vagas para o nosso pool de talento

2

Escreva a vaga com o apoio da nossa IA

Descreva suas necessidades, requisitos e detalhes do projeto para atrair apenas os profissionais mais qualificados.

3

Publique sua vaga e receba candidaturas

Configure a oportunidade e comece a receber inscrições do nosso pool de talentos verificados e filtrados com inteligência.

4

Inicie o processo de seleção

Receba os candidatos mais adequados e contrate com agilidade e eficiência com o apoio da nossa equipe de especialistas.

Mesmo com alta tecnologia, nossos processos de seleção são totalmente humanizados

como funciona

Por que escolher nossa plataforma?

Criado especificamente para contratação de UX, a plataforma reúne mais de 5.000 profissionais ativos.

Anunciar vaga

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Somente UX, Digital e Design de Produto

Conecte-se somente com profissionais especializados em UX e áreas relacionadas, não importa se eles são freelancers, funcionários em tempo integral ou até mesmo consultores.

Criação de empregos assistida por AI

Usamos AI para facilitar a criação da vaga, definindo melhor os papéis, os requisitos e ajudando você a atrair os profissionais certos de UX e Design de Produto.

Processo rápido e eficiente

Publique sua vaga e receba candidatos de forma rápida e sem burocracia. Com a filtragem inteligente, encontre o UX Designer ideal em poucos cliques.

Detalhes precisos e comentários reais

Tenha acesso a todas as informações essenciais para avaliar cada candidato, com detalhes fornecidos por nossa equipe de People.

Mais de 5.000 dos melhores UX Designers estão a apenas um match da sua equipe

Camila Sato

Researcher

Isabela Duarte

UX Writer

Guilherme Almeida

UX Designer

Renan Kobayashi

UX Engineer

Camila Duarte

UX Researcher

Beatriz Nunes

UX Lead

Bruno Almeida

UX Writer

Diego Santana

UX Engineer

Lívia Martins

UX Lead

Rafael Takeda

Product Designer

Lívia Martins

UX Lead

Rafael Takeda

Product Designer

Isabela Rocha

UX Writer

Diogo Oliveira

UX Manager

Igor Sato

Motion Designer

Lucas Ferraz

Interaction Designer

Luana Martins

UX Strategist

Diego Alves

UX Manager

Camila Rocha

Product Designer

Joana Martins

Motion Designer

Você traz o desafio, nós trazemos o talento de UX

Do briefing à integração: mais rápido, mais simples e alinhado com a cultura da sua equipe.

Agendar reunião

perguntas frequentes

Estamos aqui para você

1

Que tipo de talentos a Deeploy oferece?

Somos especializados em recrutamento de UX Designers altamente qualificados e todas as suas especialidades, como UX Writers, UI Designers, Product Designers, UX Researchers, Interaction Designers e outros. Todos os profissionais são avaliados quanto à habilidade técnica, comunicação e experiência em equipes internacionais.

2

Como funciona o modelo de outsourcing?

Você compartilha as necessidades do projeto e nós enviamos uma lista com 3 a 5 profissionais validados que se encaixam na vaga. Você ou seu cliente pode entrevistá-los e escolher o perfil ideal. Cuidamos de onboarding, contratos, pagamentos e suporte contínuo. Trabalhamos tanto com projetos pontuais quanto com equipes dedicadas.

3

Como é a compatibilidade de fuso horário?

O fuso horário do Brasil é bastante compatível com o do Reino Unido e Estados Unidos. É possível ter de 3 a 6 horas de sobreposição diária, permitindo colaboração em tempo real sem necessidade de trabalhar fora do horário comercial.

4

Diferenças culturais ou de idioma podem ser um problema?

De forma alguma. Todos os nossos profissionais são fluentes em inglês e têm ampla experiência com clientes internacionais. O talento brasileiro é conhecido por sua adaptabilidade, comunicação eficaz e espírito colaborativo — a integração cultural costuma ser extremamente fluida.

5

Como funciona a precificação?

Oferecemos valores exclusivos para parceiros, muito mais acessíveis do que a contratação local ou plataformas tradicionais de outsourcing. Também disponibilizamos estruturas de comissão para quem indicar ou revender nossos talentos a terceiros.

6

Existe algum compromisso mínimo ou taxa inicial?

Não há taxas iniciais. Trabalhamos com onboarding flexível e sem compromissos de longo prazo. Você pode nos acionar para projetos pontuais, sprints de curto prazo ou contratos contínuos, conforme sua necessidade.