Acelere agora o processo seletivo do seu time e contrate UX Designers prontos para integrar os seus projetos.
Menos tempo com burocracia e contratações erradas. Mais eficiência para encontrar a pessoa certa.
Comece a contratar agoraAcesso a talentos de UX já avaliados tecnicamente
Curadoria especializada de candidatos
Match técnico e cultural com sua empresa
Contrate via outsourcing ou headhunting
Suporte contínuo pós contratação
Cuidamos de contratos, pagamentos e burocracias
Conectamos pessoas, não apenas vagas e candidatos.
Priorizamos o impacto que a equipe de design correta pode ter na sua empresa.
Atuamos com clareza em todas as etapas do processo de recrutamento.
Valorizamos e reforçamos muito nossa presença entre os melhores talentos de UX/UI.
Em poucos passos, seu novo UX Designer começa a trabalhar em seu time.
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Entendemos suas necessidades, os desafios do projeto e suas expectativas sobre os candidatos, para garantir um alinhamento técnico e cultural.
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Enviamos uma shortlist com os UX Designers mais alinhados à sua vaga e auxiliamos no processo de entrevistas junto ao seu time interno.
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Facilitamos os processos junto ao seu RH, como documentação, negociações, formalizações e pagamentos, inclusive em contratações internacionais.
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Apresentamos em média 5 Designers, entrevistamos 3 e contratamos 1
+800
UX Designers alocados em projetos
2%
Turnover médio dos profissionais de UX
50+
Clientes atendidos no Reino Unido, EUA, Brasil e Portugal
Selecionamos o perfil ideal para sua vaga a partir da nossa rede global de profissionais de UX e Produto.
Veja detalhes
O UX Designer estrutura experiências digitais a partir de pesquisas, design de interfaces e validações contínuas com o usuário, enquanto também apoia decisões estratégicas de produto e negócios.
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O UI Designer cria interfaces digitais claras e consistentes, garantindo qualidade visual e usabilidade por meio de componentes, layouts e sistemas de design.
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O UX Researcher investiga comportamentos e necessidades dos usuários, gerando insights que orientam decisões de produto, experiência e negócio.
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O UX Writer desenvolve textos que orientam o usuário em aplicativos, sites ou plataformas e tornam a experiência digital mais clara, fluida e eficiente.
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O Service Designer estrutura serviços e jornadas, conectando processos e canais para oferecer experiências integradas e eficientes.
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O Product Designer projeta soluções digitais unindo pesquisa, experiência e interface para atender tanto necessidades dos usuários quanto objetivos do negócio.
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O Visual / Brand Designer garante a consistência na comunicação em diferentes canais e pontos de contato da empresa.
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O UX Lead orienta tecnicamente o time de design e suas diversas squads, assegurando consistência e qualidade nas soluções de experiência de todos os produtos da empresa.
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O Head de Design define a estratégia global e a visão de design da organização como um todo, fazendo a ponte da experiência do usuário com os times de diferentes áreas da companhia.
Desde 2018, alocamos UX Designers com diferentes expertises para clientes como P&G, Samsung, Nespresso e Nestlé. Ajudamos a reduzir o tempo de contratação, otimizar custos e aumentar a receita dos projetos.
dias de
recrutamento
7
total hires
100+
taxa de
rotatividade
2%
Como uma das principais empresas de jogos da Europa, fornecemos UX Designers desde 2021 para múltiplos projetos em suas diversas unidades internacionais.
dias de
recrutamento
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total hires
20+
taxa de
rotatividade
2%
Atuamos como a principal empresa de recrutamento de UX Designers em diversas especialidades, para projetos variados do banco. Fomos a consultoria mais bem avaliada pelos profissionais contratados.
dias de
recrutamento
10
total hires
80
taxa de
rotatividade
5%
Apoiamos as equipes de Design e Marketing, alocando Designers para projetos temporários em Marketing e Growth, garantindo escalabilidade e eficiência de custos para os departamentos.
dias de
recrutamento
5
total hires
50+
taxa de
rotatividade
3%
A Deeploy entrou na minha vida em um momento muito especial da minha carreira, com um projeto no Bradesco que foi um verdadeiro ponto de virada para mim. Depois disso, vieram a Syngenta, a Gerdau e muitos aprendizados valiosos. Apesar de tudo isso, Deeploy estava lá, me ajudando a crescer com mais confiança.
Jusley Smaly
Product Designer Sênior na Gerdau
Desde o primeiro contato, Deeploy foi excelente. A equipe de recrutamento me apoiou em todas as etapas do processo e permaneceu presente mesmo depois de eu me juntar ao cliente. Hoje, faço parte de uma equipe que me incentiva a crescer profissionalmente e pessoalmente. Sou muito grato por ser um Deeployer.
Leonardo Abreu
Product Designer Sênior na Syngenta Digital
Trabalhei com a Deeploy entre 2024 e 2025 e foi uma experiência incrível. Desde o cuidadoso processo de contratação até o dia a dia do projeto Bradesco, tive apoio real, transparência e um ambiente de trabalho que realmente valoriza os profissionais em todas as etapas.
Flávia Foiato
UX Writer Pleno no Bradesco
Sou muito grato ao Deeploy por acreditar no meu potencial! Com pouca experiência em UX e já com mais de 30 anos, seu “sim” foi essencial para dar o primeiro passo. Hoje, trabalho no setor financeiro com orgulho, vontade de aprender e um forte desejo de continuar crescendo.
Matheus Paiva
UX/UI Designer Pleno no Bradesco
Sou muito grato ao Deeploy por essa oportunidade incrivelmente valiosa! Entrei para o Publicis Groupe em um projeto global, com total apoio da equipe. Desde o primeiro dia, recebi orientação humana, técnica e eficiente, com acompanhamento próximo e uma visão real das pessoas e dos negócios.
Stéphan Oliveira
Product Designer Sênior na Publicis Group
Gostaria de agradecer a Deeploy pela oportunidade de trabalhar como Designer de Produto Sênior no Bradesco, onde me desenvolvi profissionalmente em diversos projetos. Agradecimentos especiais a Gih e Fer, que sempre me receberam com muita atenção, agilidade e cuidado. Parabéns pela dedicação e profissionalismo!
Ricardo Freire
Product Designer Sênior no Bradesco
Comece a contratar UX Designers com quem entende do mercado. Preencha o formulário e os nossos especialistas entram em contato para iniciar o processo de contratação da sua vaga.
Quais profissionais de UX a Deeploy recruta?
Recrutamos diversos profissionais dentro do nicho de Designers, como: UX Designer, Product Designer, UX Lead, UX Writer, UX Researcher, Service Designer, UI Designer, Product Design Lead, Head of Design, Design Manager, Interaction Designer, Visual Designer, Design Systems Specialist, entre outros.
Qual é a melhor forma de contratar para a minha empresa?
Entendemos as necessidades do seu projeto e do seu time como desafios, prazos e estrutura da sua empresa. A maioria dos clientes iniciam pelo outsoucing, e de acordo com o seu planejamento fazem uma oferta para internalizar o profissional.
Como a Deeploy garante o “match” certo entre o UX Designer e o meu projeto?
Nosso time de recrutadores é especialista em UX Design. Analisamos desde o portfólio dos profissionais, as hard e soft skills, conectando com a cultura e os desafios da sua empresa. Nosso foco em UX nos permite falar a mesma língua do mercado e nos dá acesso aos melhores profissionais de forma antecipada.
Como é feito o acompanhamento do profissional após a contratação?
Durante todo o tempo de alocação, no caso de outsourcing, ou pelo período de garantia de substituição, para headhunting, a nossa equipe de People e Customer Success realiza check-ins periódicos de motivação e performance.
Também estaremos perto do seu time para colher feedback sobre os profissionais. Com um acompanhamento próximo e humano, oferecemos conteúdos e mentorias para os profissionais, e nos antecipamos para qualquer eventualidade.
Quais riscos são reduzidos ao contratar UX Designers com a Deeploy?
Uma contratação errada pode custar até 150% do salário anual do profissional.
Com a Deeploy, você reduz o desperdício de recursos e tempo da sua equipe de RH, além de garantir contratações alinhadas às necessidades e à cultura da sua empresa.
